“最后……是我。”
张易神色平静，仿佛在说一件与己无关的事。
“我是院长，也是急诊科副主任。下属犯错，是我管教无方，制度落实不到位。”
“所以我，同样自罚三个月奖金。”
话音落地。
整个会议室瞬间炸开了锅，一众主任惊愕地抬起头。
“张院长，这不合适吧？”
“您才刚上任，又是您救的人，怎么能罚您自己？”
“不对啊，这责任怎么也算不到你头上啊！”
康彦明急得站了起来，老脸涨得通红。
张易抬起手，做了个下压的姿势，止住了所有的嘈杂。
“没什么不合适的。在我的地盘上出事，我就是第一责任人。”
他看着毛小圆和陈建生，眼神冷冽中带着一丝期望。
“我要的是所有人都记住，医生这个职业，哪怕只有百分之一的疏忽，对患者来说就是百分之百的灾难。”
陈建生猛地抬头看向张易。
那个曾经被他私下认为“太年轻”的院长，此刻在他眼中竟显得如此高大且不可撼动。
一种从未有过的羞愧感混合着敬畏，在心中疯狂滋生。
张易摆摆手。
“散会。陈建生留下写交接。”
众人犹豫着起身，见张易心意已决便陆陆续续的鱼贯而出，脚步声沉重异常。
走出办公室的毛小圆，摸了摸兜里空荡荡的烟盒。
三个月奖金啊，心疼得滴血，但看着前面张易忙碌的背影，他突然觉得，跟着这样的人干，哪怕不拿钱也带劲。
这就是张易。
一个能创造奇迹的医生，一个狠起来连自己都罚的院长！
办公室内，门被合上。
最后一串脚步声消失在走廊尽头。
连带着办公室内都安静了下来。
陈建生还是站在刚才那个角落的位置，此刻，他的冷汗顺着鬓角往下淌。
整个小心脏比刚才都更忐忑了些。
一个劲儿的想着张易怎么会单独留下他啊……
又要单独谈话？
此刻，办公室里的安静比刚才的训斥更折磨人，像是钝刀子割肉。
他低着头，张易也没说话，只是坐回那张宽大的院长办公椅上。
张易随手翻开一份文件夹，指尖在纸页上发出细微的沙沙声。
这声音在空旷的房间里，比雷鸣还刺耳。
“老陈。”张易开了口，但声音平静，听不出喜怒。
陈建生猛地打了个激灵，脖子僵硬地往上挪。
他看见张易那双年轻得过分的眼睛里，没有嘲讽，也没有那种居高临下的厌恶。
这种平和反而让他更想找个地缝钻进去。
“你是协和的老人了。”
张易身体前倾，双手交叉抵住下巴。
“论临床年资，你比我久，论影像读片，你是专业对口。”
“可现在我很好奇，这些年你到底是在看片子，还是在看那台电脑后面的人情世故？”
陈建生嘴唇动了动，嗓子眼里像塞了团干棉花，发不出一点声音。
他心里也清楚，他确实越来越浮躁了，总觉得混到了这个位置，稍微松松弦也没啥。
可这种“没啥”，今天差点要了那个孕妇的命。
“医生这行，不是工厂流水线，出个残次品还能给你反攻的机会。”
张易把文件夹合上，语气不着痕迹的重了几分。
“咱们经手的每一份报告，背后都是一张活生生的脸，是一个家庭的顶梁柱或者心尖尖。”
“你马虎一次，人家可能就没命等下一次检查了。”
陈建生眉间的皱褶越来越深，心里那股子惭愧劲儿也开始翻江倒海。
他这种老油条，不怕上级骂，就怕上级跟他掏心窝子谈责任。
“院长，我……我真是老糊涂了。”
他嗓音沙哑，透着一股子颓丧。
张易站起身，绕过办公桌，走到他跟前。
“检讨写好，手续办完，回去先歇几天，把心收回来。”
“三个月时间，别光顾着反省，多看看最新的影像分析案例。”
“只要你业务还过硬，只要你的心还在这身白大褂上，协和大门我会给你留着。”
陈建生重重地喘了口气，用力点头。
半晌后他才缓缓转身出门，步履蹒跚却又像卸下了千斤重担。
送走了陈建生，张易独自站在窗前。
夕阳斜照进屋子，把他的影子拉得很长。
一声叹息在安静的办公室内响起。
“哎，当医生累，管医生更累啊。”
他揉了揉发酸的太阳穴，嘴角露出一丝苦笑。
医院里的那些老主任，一个比一个精明。
怕是都在等着我怎么处理这件事吧？
不狠下心杀鸡儆猴，院长的位子坐不稳，医疗质量也上不去。
半个小时后，处罚的消息便传遍了医院。
由于陈建生被停薪留职，影像科内部情绪不小。
几个科室骨干觉得惩罚太重，甚至有人想找金正伦告状。
王涛回到科室后，架不住底下人你一言我一语，终是没忍住拨通了金正伦的电话。
“金院长，您看这事儿闹的，张院长刚正不阿是好事，可这惩罚力度……”
电话那头，金正伦正躺在摇椅上听京剧，悠闲得很。
“罚了就罚了呗，张易现在是院长，他说了算。”
金正伦吐掉一颗葡萄籽，语气满不在乎。
“可是影像科那边人心惶惶，怕是……”
“怕就对了！不拍不打，那帮小子真以为进个协和就能躺平养老了？”
金正伦冷哼一声。
“往后这种事儿别烦我，我这退休老头子只负责喘气，不负责擦屁股。”
电话挂断的嘟嘟声让王涛愣在原地。
他意识到，金正伦真是什么都不管了。
当然，也有可能是金正伦只管张易，把这医院全权交给他了。
这位年轻院长的权力，现在稳如泰山啊！
哎！
叹了口气后，王涛知道他是一点办法都没有了。
这陈建生啊，只能停薪留职了。
不止如此。
下午四点，一份红头文件直接被院长助理发在了医院群里。
文件内容是这么写的：
以后每个月，影像科医生都必须参加随机抽取的真实病例分析考核。
不仅要看片子，还要结合患者病史给出精准判断，错一题就扣一次绩效。