李唐转身，将身后那片山呼海啸般的誓言留在身后。他的脸上，那抹欣慰的笑容缓缓收敛，取而代之的是一种近乎绝对的冷静。
感动与热血，是驱动人心的燃料，但支撑一个文明前进的，是冰冷而精密的结构。
他没有返回议事厅，也没有去自己的书房，而是走进了船山书院最深处的一座建筑。
这里没有任何守卫，因为它的防御系统，超越了这个时代所有人的理解。
厚重的合金大门无声地滑开，露出一个充满了未来感的纯白色空间。三道身影早已静候在此，他们身着简单的灰色制服，身形挺拔，面容完美却毫无表情。
“校长。”
李龙、李虎和李豹三人异口同声，同步躬身，声音毫无波澜。
“坐。”
李唐在一张巨大的三维沙盘前坐下，示意他们不必拘礼。
沙盘上，柔和的光芒勾勒出整个亚欧大陆的轮廓，山川、河流、城市、商道，纤毫毕现。
“李龙，分析一下今天会议的成果，并对各方势力的反应做出初步预判。”
李唐开口，直入主题。
“是，校长。”
李龙的眼眸中闪过瀑布般的数据流，他抬起手，在沙盘上轻轻一挥。
代表着不同势力的光点在沙盘上亮起，并以不同的颜色和闪烁频率标注出来。
“根据对今日各国使节生理指标的远程监测——包括心率、皮质醇水平、微表情变化等47项数据——并结合我们数据库中关于其文明结构、统治者性格与核心利益的分析模型，初步结论如下：”
“红色高危区：吐蕃王朝、回鹘汗国残部。这两个势力与我方存在直接且不可调和的地缘冲突与历史仇恨。
他们选择屈服的概率为8.7%，选择虚与委蛇、暗中联络其他势力共同反抗的概率为61.3%，选择公开拒绝并进行战争动员的概率为30%。”
“橙色摇摆区：阿拔斯王朝（黑衣大食）、大唐。这两个是体量庞大的成熟帝国，内部结构复杂。
他们既看到了‘新丝绸之路’带来的巨大利益，也对我方展现出的颠覆性力量怀有极大的忌惮。他们的统治核心会陷入激烈的内部争论。
预计他们会采取拖延策略，派遣更高级别的使团前来试探、谈判，试图在不放弃核心主权的前提下，获取技术与贸易红利。他们最终被迫接受框架的概率为75%，但过程会充满博弈与反复。”
“黄色观望区：河中地区中小型王国与部落。他们的独立性较弱，抗风险能力差。在见识到我方的力量展示后，92%的势力会倾向于加入。但他们会等待主要大国的表态，不敢率先做出头鸟。
其中，需要重点关注的是位于费尔干纳盆地（大宛）的几个小国，他们控制着天山通往河中的关键节点，民风彪悍，且长期作为几大帝国之间的缓冲地带，对独立地位极为看重。”
李龙的分析清晰、冷静，不带任何感情色彩，纯粹是基于数据的逻辑推演。
李唐点了点头，李龙的判断与他的预想基本一致。
阳谋之所以是阳谋，就在于它将一切都摆在台面上，逼迫对手在绝对的实力差距面前，做出符合自己逻辑的理性选择。
此前他虽然以雷霆万钧之势横扫了回鹘汗国的主要军事力量，并一举乘胜追击将西北王府的势力范围扩大到了恒罗斯河东岸流域。但是，要说西北王府通过这场战争就已经彻底占领并征服了这片广袤的土地，显然不太现实。
即算科技教在这里的传教活动还算比较顺利，可这并不意味着这些接受科技教教义和思想的人就一定会转化成科技教的真信徒。
李唐很清楚，西北王府和科技教现在只能说是暂时在这片土地打开了局面。而想要真正地改变生活在这片土地上几百万各族人民的思想和信仰，任重而道远。
“很好。”
李唐的目光转向李虎，很认真地问道：
“‘新丝绸之路’的第一期工程，从北庭州到恒罗斯河，需要多久能够完成？”
李虎上前一步，沙盘上的地形瞬间放大，一条清晰的线路图被标注出来，沿途的地质结构、资源分布、施工难点被一一量化。
“校长，根据现有资源储备与工程傀儡数量，并考虑到需要新建三座大型水泥厂与两座钢铁冶炼厂，预计工期为18个月。
如果能够在本区域内招募并培训五万名合格的本土工人，并由工程傀儡作为技术指导，工期可以缩短至12个月。
此方案的优势在于，能通过‘以工代赈’的方式，快速将沿线民众纳入我们的经济体系，完成初步的社会结构改造。”
“就按这套方案执行。”
李唐毫不犹豫地做出决定，郑重其事地说道：
“李豹，你配合药罗葛·娜扎，负责制定招募与培训计划。我不仅要工人，还要通过这个过程，筛选出第一批有潜力的基层管理者。”
“明白。”李豹回答得干脆利落。
李唐的手指在沙盘上划过，从北庭州，到恒罗斯河流域，再延伸向遥远的西方。
“铁路，是这个新体系的骨架。但光有骨架还不够，我们还需要血肉和灵魂。”
他的目光再次变得深邃。
“我们最大的短板，依然是人。船山书院招收的这三千名学子是种子，但种子发芽成长需要时间。我们等不了那么久。”
他站起身，走到一面巨大的屏幕前，屏幕上，正实时显示着书院操场上那些激动未平的学子们。
“我需要一个体系，一个能够以最高效率，将这些还停留在农业时代的灵魂，锻造成能够驾驭工业文明的‘新人类’的体系。”
李龙眼中数据流再次加速：“指挥官，是否要启动‘启蒙者协议’？建立标准化教育体系？”
“启动它，并且要用最高优先级。”
李唐很果断地点头，沉声道：“我不管他们过去是牧民、是农夫、还是贵族子弟。从今天起，他们只有一个身份——船山书院的学生。”
“我们之前研究出的那套方案，可以酌情考虑再作调整。我要建立一个清晰、可量化的等级制度，让每一个人都能看到自己的成长路径，让每一次努力都有明确的回报。”
“这个体系，将成为船山书院的核心竞争力。它培养出的人才，将是驱动整个大西北呈良性运转的新鲜血液！”
三天后，一份名为《船山书院星级晋升体系》的方案，摆在了所有三千名学子的面前。