关于南泰状告合作公司的的官司第一次庭审开庭了。
南泰这边提供的证据太过完整，从最开始的对接到最后的合同签订，预付款支付，完全无懈可击。
就连此次交货的商品李渔都让国际上最着名的检测测试机构分别出示了检测报告，南泰这批货物没有一点质量上以及技术上的问题。
而且，南泰还明确表示：这批货物之所以做成交货这个技术参数，完全是因为对方提出的合同要求，严格按照合同定制生产的。至于对方指控南泰的技术不达标这个事情，南泰简直嗤之以鼻。他们做这个技术参数，不是因为南泰的技术只有这样，他们远可以做出更精细、更完美的产品。
为了证明自己的话的真实性，南泰还公布了一项一直保密的技术指标。远高于现在世界上的相关行业的技术指标。
轰！
这次的影响空前。
虽然现在很多国家已经知道了华国在崛起，在大力发展技术，但是，他们根本不知道原来的华国技术已经发展到了这种世界顶尖的程度。
即使是一直带着有色眼光看待华国的傲慢的外国人，也不得不正视，华国正在飞速的崛起、重振旗鼓，再度争夺世界第一的位置。
而华国的科技企业也是在夜以继日地奋起直追、扬帆前行。不知不觉间竟然已经走在了世界的前面。
这是自近现代两百年来，傲慢惯了了西方国家不能接受的一个现实。
他们因为技术领先带来的优势即将化为泡影。
强者总是能让人崇拜的。
南泰的强势和强大，在国内外收获了大批的粉丝和支持者，他们为南泰正名、奔走，督促当地的法庭公平对待南泰。
在这种舆论态势下，根本容不得当地法庭包庇，判决的结果显而易见。
南泰赢了。
赢得漂亮又干净。
官方有意以南泰为典型，鼓励国内科技企业创新，所以在新闻是给予非常多的报导。还专门预约了南泰做采访。
李渔并不想出镜接受采访，所以委托了京城南泰现在的负责人出面。
李渔并没有出现在采访画面里面，但是她毕竟是坐镇这边，官方媒体来的时候，她亲自接待了他们。
李渔或许不知道，官方媒体那边对于她是早有耳闻。毕竟是凭一己之力使得整个华国娱乐圈大换血的人。其余人可能不知道事情的始末，但是官方媒体内部自然是有人知道的。
只不过他们也不知道李渔到底是有什么能量，能让上面动了这么多年来的娱乐圈局面。
所以，媒体这边对李渔的态度很积极。
李渔接待了他们之后，就是京城负责人来做接下来的访谈和带领参观了。李渔退到背后。官方的采访很全面，一半访谈一半参观，整整搞了一下午。
采访完，连京城南泰准备的接待晚餐都没有用，官方媒体就回去了，他们还要回去加班加点把采访片段剪出来。趁着热度播出。
正好，李渔也可以下班回家陪女儿了。
采访在第二天上午的财经新闻频道播出，整个采访一共一个小时左右，采访内容几乎全部保留。
这一举动自然也表明了华国政府的态度。
关注新闻的人都知道，南泰现在的地位彻底不一样了。
新闻播出的当天晚上，南泰之前联系的两个潜在客户发过来求购其产品的求购书，点明可以按照京城南泰与漂亮洲那家公司签订的合同价收购此批产品。
甚至，愿意给出百分之五的溢价。
如此，京城南泰这件事情终于落下了帷幕。
离开京城前，李渔在上面派来的人员带领下做了今年第一次全身体检。
抽血、射线仪器、心理催眠。依旧是这三件套。
做完了这些，又是工作人员面对面地询问。
询问一如之前的是有一样，只是这次在结束的时候对方忽然问了李渔一个问题。
“你和x市的齐副市长是什么关系？”
x市，就是李渔老家所在的那个市，齐副市长，这就是老熟人了。
李渔有些意外对方的问题，但还是老实回答：“齐副市长之前在云山县任县长，我正好在云山县有投资，所以接触了几次，还在齐副市长的牵线下，投资了云山县的云雾茶。之后也有一些礼节性的问候，更多的就没有了。”
李渔的回答完全属实，以上面对李渔的经历的了解的程度，上面也是知道的。
事实和李渔所言没有什么出入。
对方点点头。“齐副市长最近会有一些变动，你暂停一下和他的交际。”
虽然不明就里，但不影响李渔点头。“好。”
李渔上次回来之后找人去打听齐副市长的事情，但是一直没有什么进展，反而是到了京城还有了线索。
不过上面明说让李渔暂时不要和他扯上关系，那李渔自然就得听。虽然两人本来也没有什么私底下的交集。
等询问结束，李渔在安保人员的护送下，回到了别墅。
事情落幕，李渔母女两个自然是想立刻回云城的。
安安已经一个月没有去学校了，虽然在京城天天学国画、国学，但是也得跟上学校的学习进度才行。
就是她们母女两人回了云城，就没法跟着于老学画了。
“你要不要考虑一下，定居京城算了。你看，从各种资源来讲，待在京城对安安的学习还是要好一些。”得知李渔她们要回云城了，田苗劝道。
李渔其实是想过这个问题的。毕竟华国人都知道京城的教育资源丰富，京城户口的学生还有很有教育上的优待。
以李渔现在的情况，想要弄个京城户口也不是什么难事。
“我之前也有过这个想法，不过后来还是决定就在云城。云城这些年发展得不错，在教育上也一直在追赶。我在云城习惯了，要是搬到京城来，肯定得慢慢适应。再加上我爸妈，现在还有我弟他们都在云城。就我和安安来京城的话，我根本待不住。”李渔回道。
田苗是能够理解李渔的。
故土难离，这不也是她最终回到京城的原因吗？
再想想李渔现在的收入，就算在云城，也能用钱铺桥搭上京城的教育水平。
“也是，云城倒也的确不错。”田苗点头，不再劝说。
李渔笑起来。转头去找到还在练画画的安安和于老。“于老，我们明天就要回云城了，安安暂时是没法再跟着您一起学画了。我对国画不了解，于老能不能介绍一个云城籍贯的国画画家，这样安安回了云城也能继续学习。”
于老已经知道安安她们要回云城了，因为安安上午来的时候就说了。
离别这是常事，虽然真的是很舍不得安安这个小机灵鬼。他摸摸胡子，良久，才回道：“云城的国画画家我是认识几个的，但是说句不太好听的，我有点看不上他们。另外有个老家伙倒是不错，他现在应该就是在云城养老。这样吧，我回去和他联系一下，你等我的消息。”
于老说的不错，自然应该是非常不错的。
“谢谢于老。让您费心了。”李渔真诚感谢。
明天就要回家，今天晚上就留在田家这边吃一顿晚饭。晚上的人也不多，除了田苗两口子，还有李渔母女俩和他们的保镖，就是三个老人家。
田苗就坐在安安旁边，歪头小声地跟李渔说：“老头儿怕他那前同事来缠着你，这一个月家里都闭门谢客了。”
怪不得李渔这次来就觉得田家冷清不少，没有田老的学生，也没有同事。天天就是安安和于老在。
“等你们回去了，这院子就更冷清了。”田苗说完，轻叹一声。
李渔俏皮地回道：“你要不请个阿姨？这样热闹些。”催生是不可能催生的。
田苗听了这话忍不住大笑起来，神采飞扬间找到了一些当初在云城的样子。“你还是第一个叫我请保姆来增加人气的，别人都是催我现在还能生，抓紧时间生个小孩，一个不够，就生两个。果然是我的学生，就是不一样。”
“小孩生下来是要养的，催生的那些人也不会在你生小孩、带小孩的过程中出钱出力，不必在意他们的意见。”李渔说道。
“以前离家远，又年轻，的确可以完全不在意别人的意见，但是现在结了婚，又多了一家人，又回了家，的确还是没有那个时候潇洒。还好我爸妈要面子，做不到一哭二闹三上吊，不然我可能真的招架不住。”田苗叹口气。
回了京城，整个人的感觉就不一样了。
“喵姐，你和师公在孩子这个问题上达成一致了没？师公催你吗？”
“我俩倒是意见一致，不生孩子多享福。现在就是各自顶着自己家里的压力。”
“只要你们想法一样就行，那就不怕。”李渔笑了，说道。
“反正走一步看一步吧！等几年，我连生育价值都没有的时候，就没有这些压力了。\"田苗的笑容带着苦涩。
在华国，女性面临着一种奇特的局面。无论走到哪里，总有人盯着她们的子宫。这种现象令人不解，仿佛子宫成为了一个公共财产，每个人都有权对其发表意见和干涉。更甚者，连陌生人也对别人的子宫产生了莫名奇妙的占有欲，好像他们拥有某种权利去决定子宫的用途和命运。这种观念深深地扎根于社会文化之中，影响着女性的生活选择和未来规划。
女性的身体，似乎从来都不属于她自己，就像是一个生产资料一般。
“喵姐，不管什么时候，我都会站在你的身后，支持你的。对了，祝姐肯定也是一样的。”
“不错，我得感谢老祝，给我介绍了你这个学生。真好，我其实能理解你为什么会留在云城，就是我，也觉得云城美好，成年后最快乐的日子就是留在云城的那几年。”
“你这寒暑假放假了，也可以带田老和肖老师回云城来玩呀！祝姐肯定高兴死了。到时候我也能尽尽地主之谊，好好招待你们一下。”
“可以，今年就开始安排，省得假期那么长时间，老有人上门来挑刺。”
”喵姐，你现在在这边工作怎么样？还顺利吧？”
“还行吧，除了生活上总有些人想插手进来指指点点以外，没有别的问题。工作也是，一切都在预想中。”
李渔点头，工作顺利就好，至于其他的，都不是问题。
接了安安回家，几人开始连夜收拾东西，第二天上午的飞机回云城。
安安知道住的这个房子是柳仙的，还给柳仙留了画在家里，另外还准备了一些小礼物，放在家里，说是给她二妈准备的。
李渔都不知道她是什么时候出去买的，都是一些小玩意、小手工，看着还挺有意思。
今年的柳仙似乎格外忙，回来的时间特别少，李渔来了京城好几次都没见到她，这次也是，住了一个月的时间，也没有见到人。甚至连通话的时间都少得可怜。
做科研人员的家属，真的不是一件简单的事情。
科研工作通常需要投入大量时间和精力，这意味着科研人员可能会经常加班、出差或长时间待在实验室里。作为家属，需要理解并支持他们的工作，给予他们足够的空间和时间去追求自己的事业目标。同时，由于科研工作的专业性较强，有时候家属可能难以完全理解科研人员的工作内容，但又要通过积极倾听、关心他们的工作进展以及提供情感支持来帮助他们缓解工作压力。此外，科研工作往往具有一定的不确定性和风险性，科研成果的取得并非一蹴而就，有时甚至会遇到挫折和失败。作为家属，要鼓励和支持科研人员，让他们保持信心和动力，克服困难。
总之，成为一名科研人员的家属，需要具备强大的心理素质和适应能力，以应对各种挑战和变化。只有这样，才能与科研人员共同创造一个稳定、和谐的家庭环境，为他们的事业发展提供坚实的后盾。