“柴助……咱……咋办？”
“找酒店，住，估计刘医生已经动心了，毕竟哀大莫过于心死，别看他是华南医科大一路培养出来的，但是这个事儿，足够让他心凉了。”
“那您的意思是？”
“看吧，明天绝对有电话。”
几个人找了个酒店住下。转过天来几个人在柴明扬的房间抽烟喝茶的时候，柴明扬的电话响了，是一个不认识的号码。
“喂您好，南津柴明扬。”
“柴主任您好，我是刘医生，您还在羊城么？”
“我还在的。”
“关于昨天讨论的事情，我想和您深入交流一下，您看可以么？”
“可以的。地点您挑，这手机号就是我微信号，您直接加我好友发定位就行。”
“好的。我发给您。”
没过一会，柴明扬收到了一个定位，是一个咖啡馆。几个人赶紧下楼打车过去。到了之后，看着环境还挺幽静的，关键是，咖啡馆还有雅间。这个就有点超出柴明扬的预期了。
“您好，来一个雅间。”
“先生，我们雅间有最低消费的。”
“不要紧，来一个。”
“好的， 几位请上楼。”
柴明扬三个人到的比较早，然后把房间号发给了刘医生。没10分钟，刘医生就到了。
“刘主任。请坐请坐。我来介绍一下，这位是我们医学院的赵院长，这位是我们人事处的宁处长。”
“没想到，南津派过来这么大的牌面。说实话，这几天陆陆续续也有学校来找过我。确实，我还在纠结要不要离开华南医科大。”
“刘主任，我知道您是华南医科大一路培养出来的，从本科到硕士到博士，从住院医到主治到副主任到您现在主任。要说没感情，那是不可能的，但是我们觉得，医科大这件事儿，做的确实过分了。
我也相信，别的学校也肯定给您开出来了各种优厚的条件，安家费科研费什么的。但是我想说的是，津海虽然不比帝都，但是我们附属医院去年的门诊量接进两百万人次，手术将近五万台次，全津海市三甲医院五十多家，除了我们直属的附属医院，还有几家合作附属医院。学术水平我们不比华南医科大弱。
至于待遇方面，您听得也不少了，我再说一下，我们考虑以A类人才来引进，前三年对您的科研项目没有要求，这三年也是您的首聘期，这三年您主要就是熟悉工作，带学生，出门诊。
安家费的话按照正高级职称，给您30万，一套120平米安置住房，您的先生工作我们也可以解决。至于您的孩子，我们南津的附属小学和中学，虽然不说在津海有多好，但是退一万步说。津海的高考难度比您在这边小多了。”
柴明扬说完这些端起咖啡喝了一口。嗯……他平常是不喜欢喝这个玩意的，还是喜欢喝茶。刘医生手里拿着咖啡勺不断地在搅动面前的那杯咖啡，仿佛心里面在做斗争。
“我一个受了处分的人，你们要这样对我？”
“刘主任，处分也分种类的，要说处分，我也背过处分，但是我现在依旧是南津的校长助理党委委员。有处分不可怕。可怕的是乱给处分和处分结束之后乱关联。您这个事儿，纯纯就是乱给处分了。当然了相关的内情我们不了解，我们从一个局外人的眼光来看。不管怎么样。医生救人是高于一切的，甚至高于教学和监考。
所以我们南津的态度也很明确，昨天在门诊我也和您说了，如果因为救人，上课迟到，监考迟到，甚至您就算是旷课旷考。只要事出有因，我们都会和学生做好说明。”
“是的刘主任，柴助说的对，我们的医学院的教学理念永远是医德为先，病人第一。还有就是我们附属医院在规培管理和实习管理上，别的我们不拉踩，但是我们医院肯定没有歧视这一说。这也都亏了柴助当初打下的底子啊。”
“柴助理您也是医学出身？”
“哈哈哈赵院长这是夸我了。十年前吧。我刚上班没多久，那个时候我在篮球场看到一个心脏骤停的学生，我就赶紧冲上去做了心肺复苏，用AEd给打回来了，然后送到医院抢救回来。
因为这个事儿当时医学院的院长，赵院长老师，翟院长就看上我了，把我要到了附属医院，破格提拔我做了医教科主任。您应该听说过南津搞的教学师范门诊吧。那就是我干出来的。”
“南津的教学示范门诊是您牵头的？”
“对，当初就是我，把规培医生和一些优秀实习生还有那种家传中医聚集到了便民门诊，办起来的这个教学门诊。”
“柴助理看来是真的关心人才培养啊。”
“刘医生您不知道，柴助在我们学校，从辅导员做起，一步步的从医教科，到学工，到下面学院，到人事处，现在到校长助理，一步一个脚印的走上来。而且他还是教育部的全国辅导员发展培训评审委员会的主任。论培养人，他的徒子徒孙可是不少咯。”
“老宁，这个话就别说了，那都是辅导员，又不是医生。我在这方面还是小学生。”
“柴助理，您刚才说的，我前三年没有课题压力，真的么？”
“刘主任，我知道当大夫的难，尤其是高年资医生，教学、手术、门诊、急会诊、值班、带研究生，还有科研课题、论文七七八八的事情。虽然您已经是主任医师职称了，没有职称压力，但是我估计别的学校肯定是有科研压力。
我和您介绍一下南津的情况。南津目前的职称评审是有两条路的， 单纯就是医院方面，科研医生和手术医生是完全分开两条路的。走手术医生的只看门诊和手术量以及相关的成功度和康复率。当然论文也是要有的嘛，这是国家要求了。