郭绍华继续说道：“第一个问题，出在原料车间。我注意到，原料车间的原料堆放，有些……嗯，怎么说呢，有些杂乱无章。”
他斟酌着措辞，力求表达准确，又不至于让原料车间的同志感到难堪。
“不同品级的矿石，都混杂在一起。这样一来，问题就大了。”郭绍华加重了语气，“咱们的冶炼炉，它可不是个大杂烩的锅，什么都能往里扔。”
“不同品级的矿石混在一起，炉内的反应会变得极其复杂，难以控制，导致后续冶炼的时间会非常长，效率自然就低了。”
他说着，用手比划了一个搅拌的动作，仿佛那混乱的矿石堆就在眼前。
坐在他对面的几个车间主任，脸色微微一变，有的露出了恍然大悟的表情，有的则低头沉思，似乎在回忆自己车间的情况。
“所以，我的建议是，”郭绍华的声音变得清晰而有力，“原料车间那边，能不能辛苦一下，事先就把不同品级的矿石，分门别类地存放好？”
“配料的时候，也按照品级来，同一批次，尽量用同一品级的矿石。这样，后续冶炼过程的工艺就好控制得多，火候、时间，都能更精准地把握。”
“我敢保证，这样做，不仅生产效率会得到极大的提升，产品的杂质也会少很多！”
他说完，目光再次扫过全场，最后落在了杨厂长的脸上，等待着他的反应。几个原本负责记录的文员，此刻也停下了笔，静静地等待着。
杨厂长微微颔首，脸上露出赞许的神情，他用鼓励的语气说道：“继续！”
郭绍华清了清嗓子，继续说道：“第二个问题，就出在冶炼车间。我注意到，冶炼车间的转炉炉后区域，散落着许多钢渣和铁屑。”
“这说明什么？”
“这说明我们厂在冶炼过程中，工艺控制得不好。”
他稍微停顿了一下，环视四周，看到有些车间主任脸上露出了不以为然的神情，似乎觉得这是再正常不过的事情。
郭绍华解释道：“我知道，大家可能觉得钢渣和铁屑在所难免。”
“这个也正常，之前咱们厂的原料都是混着来的，反应的矿石极其复杂，各种成分都有，相互影响，工艺想控制也控制不了，难度太大。”
“但是，”郭绍华话锋一转，语气变得坚定起来，“之后咱们原料车间按照不同品级的矿石配料，情况就不一样了！我们技术科可以派人驻扎在车间，全程跟踪指导。”
“我保证，一个月内就能将不同原料的冶炼工艺进行标准化，摸索出最佳的配比、温度和时间，形成一套规范的操作流程，方便车间工人进行工艺控制！”
几个车间主任互相交换了一下眼神，原本挂在脸上的那种“这有什么大不了”的表情，渐渐褪去，取而代之的是一种混合了疑惑和期待的复杂神情。他们似乎在心里嘀咕：“这小子说的，好像有点道理啊……”
一直眉头紧锁的鲁副厂长，此刻也稍稍舒展了眉心。
会议室里的气氛，变得有些微妙。
杨厂长一直观察着众人的反应，他那张饱经风霜的脸上，露出了欣慰的笑容。
他轻轻地敲了敲桌面，将众人的注意力吸引了过来。
“绍华同志，说得很好！”杨厂长语气中带着赞赏，他看着郭绍华，眼中满是期许，“不愧是陆院长的得意门生！这么快就找到了咱们厂的病症！”
“厉害！”
这突如其来的夸奖，让郭绍华微微一愣，随即脸上泛起一丝红晕，他有些不好意思地挠了挠头。
杨厂长转过头，看向原料车间的车间主任，语气变得严肃起来：“老刘，原料车间的问题，绍华同志已经说得很清楚了。你们车间，要按照绍华同志的要求，立即进行整改！”
被称为老刘的原料车间主任愣了一下，随即立刻站起身，大声回应：“是，厂长！我保证完成任务！”
虽然嘴上答应得干脆，但老刘心里却有些犯嘀咕。
要把那些堆得像小山一样的矿石，分门别类地整理好，可不是一件轻松的活儿。
杨厂长点了点头，目光转向郭绍华，脸上的严肃褪去，换上了一副温和的笑容。
“绍华同志，原料的问题解决了，那冶炼这块，之后就辛苦你们技术科的同志了。”他顿了顿，语气中充满了期许，“尽快制定出一份标准的工艺流程出来，要详细，要易懂，让车间的工人一看就会！”
郭绍华立刻站起身，身体挺得笔直地回答道：“请厂长放心，我们技术科保证完成任务！”
杨厂长看着眼前这位充满干劲的年轻人，心里却泛起了一丝波澜。
他既欣慰于郭绍华的能力，又担忧着即将到来的难题。
他知道，厂里目前的工艺改进，已经离不开郭绍华了。
可是，部里下达的命令，他又不能不执行。
想到这里，杨厂长轻轻叹了口气，脸上露出了为难的神色
。他看着郭绍华，犹豫了一下，还是开口说道：“绍华同志，你的轧锟机改造技术，部里非常重视。”
“部里希望……希望你能先把京都的几个轧钢厂的轧锟机，全部改造掉。这……这……”杨厂长说到这里，有些吞吞吐吐，似乎难以启齿。
郭绍华听了，有些疑惑地看向杨厂长，问道：“怎么了厂长？这是好事啊！您怎么……？”
杨厂长看着郭绍华那双清澈的眼睛，心里更不是滋味了。
他索性把心一横，将自己内心的忧虑说了出来：“绍华啊，部里是看重你的技术，可咱们厂现在也需要你啊！你要是走了，这冶炼工艺的改进……”
郭绍华听完，哈哈一笑，打断了杨厂长的话：“厂长，您多虑了！这改造技术，其实就是一点小创新，原理很简单的，我们技术科的技术员都会！”
杨厂长一愣，有些将信将疑地问道：“真的？”
郭绍华自信地点了点头，脸上洋溢着年轻人特有的朝气和锐气。
他语气轻松地说：“厂长，您要是不信，可以问问轧钢车间的赵主任，他可是亲眼见证过的！”
杨厂长听了，将信将疑地把目光投向了会议室的另一侧。
“老赵，你来说说，绍华同志说的，可是真的？”杨厂长声音里带着一丝探寻。
被点名的赵主任“腾”地一下站了起来，他身材魁梧，脸庞黝黑，常年在车间一线摸爬滚打，身上带着一股子钢铁的味道。
赵主任先是看了看郭绍华，眼神里带着几分钦佩，又转头看向杨厂长，语气洪亮地回答：“厂长，这事儿我最有发言权了！”
他回忆起那天在轧钢车间的情景，语气中带着掩饰不住的兴奋：“上周，郭科长带着技术科十几位同志来我们车间改造设备！”
“别说他们技术员，就连我们的车间工人不少人都会了一些！”
杨厂长听完赵主任的叙述，脸上的疑虑渐渐消散，取而代之的是一种欣喜和如释重负的表情。
杨厂长看向郭绍华询问道：“绍华同志，那你觉得我们要派多少人出去合适？”
郭绍华思索了一阵说道：“这样吧，厂长，为了不耽误咱们厂的生产，我让技术科派出一半的技术员，去其他厂帮助他们改造设备。剩下的人，继续留在厂里，负责冶炼工艺的改进，您看怎么样？”
杨厂长听到这里，眼睛一亮，心中的大石终于落了地。
他看着郭绍华，脸上露出了欣慰的笑容。
“就按照你说的办！”