车间工人们和人事处之间的斗争来的莫名其妙，结束的也波澜不惊。
在林小满上班之后明显就能感受到同事们脸上都是一脸轻松的样子。
想想也是，要不然干任何事情都担心被别人盯着，有任何瑕疵都会被人举报，这种日子过久了估计能能得神经病。
坐到办公室，刚泡好的茶叶还没有喝到一口，胡良品就丧着个脸走了进来。
“不是领导，我看其他人都高兴，你怎么还这个表情？”林小满有点意外。
胡良品鼻子耸了耸，看了下林小满刚泡好的茶叶，没说话而是直接把茶杯子给端了起来。
在林小满惊讶眼神中，这个家伙竟然直接开始品尝起来。
“斯斯，好茶，我就说你小子懂得享受，这么好的茶叶也没见你孝敬过我，难怪你提拔不上去！”
“领导，茶叶你喝了就算了，可说话这么伤人是不是不太好啊。”
林小满一开始觉得胡良品这家伙没担当，干事情磨磨唧唧，可时间一长发现这个家伙还挺有意思。
他有自己的生存智慧，要不然凭什么人家能坐稳人事处的副处长，即便是最没有权威的副处长那也是其他人可望而不可即的存在。
还有，这家伙当领导对下属要求不高，下面的人干的比较舒服，就比较符合林小满现在的这种心态。
“行了，茶叶也喝了，跟我去办公室，我有点事情跟你商量一下。”
林小满没有随着胡良品的话站起来走出去，而是指了指对面，问道：“商量事情你应该跟何科长商量啊？”
一直在一边笑着不说话的任翔这时候解释起来，他说道：“何科长被处长安排出去学习了，时间好像是一个月。”
胡良品点点头，同样说道：“任处长认为小何基层工作经验不足，安排她去其他兄弟工厂干监科学习了。”
轧钢厂的干监科不是第一家，也是跟着其他人家学习之后建立的，要说去学习那也是可能得。
只是，任萍这女人对何丹红这个秘书是真的好，把工作干成这个样子，一点处分没有，竟然还安排出去学习。
而且林小满还知道这里面还有一层意思，那就是让何丹红出去避避风头。
干监科和其他工人之间的冲突虽然偃旗息鼓，但难免有个别人不甘心会铤而走险。
同样是下属，林小满这个副科长恰好就可以在这个时候拿出来顶雷了。
想通这一切，林小满也无所谓，直接跟着胡良品去了他的办公室。
“胡处长，现在大家都相安无事，你怎么还忧心忡忡的？”林小满主动提及话题。
“哎，事情虽然处理结束，可后遗症还是很明显啊！”
“哦？”
林小满这段时间都不愿意掺和这事情，还真的不清楚后遗症在哪里。
看到林小满那疑惑的眼神，胡良品一拍脑袋。
“忘记了你小子最近太逍遥了。”
听完胡良品的解释，林小满有点哭笑不得。
事情其实很简单，就是因为这次人事处干的破事，而且最后还以这种方式收场，不少部门现在都给人事处起了个软蛋的绰号。
他们巴不得人事处跟其他工人起更大的冲突，不说坐收渔翁之利，起码能看着热闹不是。
“任处长知道了，非常不高兴，于是就让我去解决。你说，何丹红干的破事，她不让何丹红去解决，却把她给调走了，让我给收拾烂摊子。”
“哈哈，你是领导，你不干谁干。”
林小满哈哈大笑起来。
要么说任萍对自己人还真的不错，何丹红闯这么大的篓子竟然屁事没有，要是其他领导，弄不好就直接把她丢出去担责了。
这大概就是有背景和没背景的区别吧。
“你还笑啊。现在干监科科长不在，你这个副科长必须要支棱起来。”
“领导，我一个病号，想支棱也支棱不起来啊。”
见林小满实在油盐不进，而且自己这边的确没有什么可以拿的出手的交换利益，胡良品只得放低身段开始求助。
没办法，他虽然是副处长，可对于干监科这一亩三分地是一点不熟悉，对其中的业务更是不了解。
跟林小满相处时间不长，可林小满几次表现出来的能力还是深深震撼了他。
最后，胡良品干脆说道：“小林，你说你生病了，那我不要你亲自去干事，你给我出个主意就行。”
“出主意啊？”
“对。”
胡良品好歹也是自己的分管领导，两人之间关系还行，对方都求上了自己，林小满想了想还是决定帮一下。
只是，这不是调查某个人，而是要消除人事处对外不好的名声，这怎么办？
难道看看是谁在瞎说，抓到给揍一顿？
看林小满在思考，胡良品就知道这小子答应了，他立马就不着急了，开始慢慢等待答案。
“有了！”
“什么，快说！”
胡良品一口热茶刚喝到嘴里，林小满就一拍桌子，吓得他热茶直接灌进了喉咙，烫的他直哆嗦。
可现在不是关心自己烫伤不烫伤的时候，胡良品赶紧询问起林小满。
“胡处长，我想了想，要想消除咱人事处在外面不良影响和名声，暂时没有办法。”
“嗨，没办法你拍什么桌子啊。”
听到林小满说没办法，胡良品终于感觉自己的喉咙灼伤感了，贼疼。
“嘿嘿，我没办法消除咱人事处的不良名声，但我知道如何让大家忘记或者不再提及。”
“哦？”
胡良品脑瓜子一时间没转过来，大家都喜欢看热闹，怎么会有人主动不提及这一茬。
林小满看到胡良品的疑惑，解释道：“大家之所以喜欢聊天中提及我们人事处，那是因为他们实在没有谈资。
既然这样，我们给他们制造一些谈资就行。”
“怎么制造？”
“领导，我们这次收集到这么多意见，看看里面有没有合适的送给纪律部门，或者领导你们知不知道一些合适的，也可以送给纪律部门。”
“要那种关系到每一个职工，有爆点的新闻才行啊。”
后世，网络上但凡出现一个黑料，跟着就会有一波其他人的黑料出现就是这个原理。
死贫道不死道友，人总是喜欢喜新忘旧，亘古不变的道理。