第四百六十四章：内门贡献点体系：更难赚取，价值更高
青霞峰洞府内，杨奇缓缓收功，周身萦绕的淡青色灵力渐渐敛入体内。经过数日苦修，《巨灵掌》与《御风诀》已初步掌握，虽未至大成，但用于实战已无问题。然而，他眉头微蹙，目光落在了身份令牌上显示的数字——一万四千三百贡献点。
大比获得的两万贡献点，兑换《游龙步》和《镇岳印》残篇，加上之前兑换《巨灵掌》和《御风诀》，已然花去了五千七百点。这花销速度，让他真切地感受到了内门贡献点的“价值”与“压力”。
“坐吃山空绝非长久之计，需得寻个赚取贡献点的门路了。” 杨奇沉吟。他起身，再次前往内务殿，不过这次的目标，是侧殿的任务发布区。
内门的任务发布区远比外门气派。整面墙壁由巨大的光幕构成，上面密密麻麻滚动着无数任务信息，分门别类，清晰明了。此地聚集的内门弟子也比外门多上数倍，人声鼎沸，个个气息不凡。
杨奇抬头望去，目光扫过光幕。
“甲字叁号：采集‘三阳草’十株，地点：炎灼山脉外围，贡献点：五百。”
“甲字柒号：猎杀二阶巅峰妖兽‘赤炎虎’，取其妖核与虎骨，贡献点：八百。”
“甲字拾伍号：协助丹峰看守‘地火室’十日，需精通控火术，贡献点：六百。”
“乙字贰号：清理药圃‘蚀灵虫’，需木系或特殊驱虫法术，贡献点：三百。”
这些任务难度明显高于外门，贡献点奖励也更为丰厚。但杨奇注意到，即便是最简单的清理药圃任务，也需要特定的法术或属性要求，绝非普通练气初期弟子能够轻松完成。
“咦？这不是杨师弟吗？” 一个略带熟悉的声音响起。杨奇转头，只见之前在传功阁有过一面之缘的赵昆，正与几个同伴站在不远处，似笑非笑地看着他。赵昆身边除了那个瘦高个，还多了一个气息更加沉凝、眼神锐利的青年，修为赫然达到了练气六层。
“赵师兄。” 杨奇神色平淡，微微颔首。
赵昆踱步过来，瞥了一眼光幕，又看向杨奇，语气带着几分戏谑：“杨师弟这是……贡献点不够用了？也难怪，刚入门就兑换了两门黄阶上品法术，大手笔啊！怎么，现在知道内门的贡献点不好赚了吧？”
他身旁那练气六层的青年也打量了杨奇一眼，眼神淡漠，并未开口，但那无形的灵压却让周围空气都凝滞了几分。
杨奇能感觉到这青年的不凡，但他并未退缩，只是平静道：“修行所需，自当尽力筹措，不劳赵师兄挂心。”
赵昆嗤笑一声，指了指光幕上一个闪烁着红光的任务：“喏，那里有个好任务，‘丙字玖玖号：探查黑风涧异动，查明低阶弟子失踪原因。贡献点：一千五。’怎么样？杨师弟敢接吗？黑风涧那地方，据说最近可不太平，练气中期弟子去了都未必能全身而退。不过以杨师弟外门魁首的实力，想必不在话下吧？” 他这话语中的挤兑与怂恿之意，毫不掩饰。
周围一些弟子也听到了赵昆的话，目光纷纷投向杨奇，有好奇，有同情，也有等着看热闹的。黑风涧任务挂出来有几天了，一直无人问津，都知道是个烫手山芋。
杨奇灵识微动，迅速在光幕上找到了这个任务详情。黑风涧位于宗门势力边缘，常年阴风怒号，最近数月接连有数名在外围活动的低阶弟子失踪，生不见人死不见尸，执法殿初步探查未果，遂发布任务让弟子前往，既有历练之意，也有查明真相的目的。任务标注：危险，建议练气五层以上弟子组队前往。
“如何？杨师弟若是接了这任务，师兄我倒是可以为你提供一份黑风涧的简易地图，只收你……三百贡献点，如何？” 赵昆笑眯眯地补充道，吃定了杨奇初来乍到，急需贡献点，又年轻气盛可能受激。
杨奇看了赵昆一眼，那眼神平静无波，却让赵昆脸上的笑容微微一僵。
“多谢赵师兄好意。” 杨奇语气依旧平淡，“不过，师弟自有打算。”
说完，他不再理会赵昆等人，目光重新投向光幕，仔细筛选起来。他并非畏惧危险，而是深知初入内门，根基未稳，贸然接取这种明显有问题的危险任务，实属不智。贡献点固然重要，但稳扎稳打，步步为营，才是正道。
他很快锁定了一个任务：“乙字拾捌号：护送宗门物资前往三百里外的‘清河坊市’，往返约需五日，需练气三层以上弟子三名。贡献点：每人四百。”
这个任务贡献点不算最高，但胜在稳妥。护送物资，路线固定，风险相对可控，正好可以借此熟悉周边环境，也能检验一番新修炼的法术。
他走向任务登记处，出示身份令牌：“接取乙字拾捌号任务。”
登记执事确认后，将任务信息录入他的令牌，并告知了集合时间与地点。
看到杨奇接取了这样一个“普通”任务，赵昆脸上露出一丝不屑，冷哼道：“没胆色！” 便与同伴转身离去，似乎失去了继续挑衅的兴趣。
杨奇毫不在意。他清楚，内门的贡献点体系，确实更难赚取，价值也更高。但获取贡献点的途径，绝非只有冒险一途。无论是完成任务，还是未来炼丹、炼器、制符有所成后上交宗门换取贡献点，亦或是修为提升后接取更高难度的任务，都是可行的道路。
“不积跬步，无以至千里。贡献点，亦是如此。”
他离开内务殿，心中已然有了规划。先完成这次护送任务，获取第一笔内门“劳务所得”，熟悉环境。同时，继续苦修，提升实力。待《巨灵掌》、《御风诀》纯熟，修为再进一步后，再去考虑那些贡献点更高、也更具挑战的任务。
内门的贡献点体系，如同一座新的高山，等待他去攀登。而他，已找到了属于自己的、稳健的登山路径。资源，终将一点点积累；实力，也会一步步提升。这条路，他走得踏实而坚定。