苏清寒带着两个稍微机灵点的队员在附近搜寻，找到了一些具有止血消炎作用的草药。
刘三则指挥着其他人，将剩下的变异犬肉尽可能多地切割下来，烤好了一些，剩下的用找到的坚韧藤蔓串好，挂在背包上或者直接扛在肩上。这些肉是他们接下来几天最重要的食物来源。
陈锋则抓紧这宝贵的休息时间，继续恢复能量。同时，他的意识再次沉入系统界面。
【可用忠诚点数：5】
看着这可怜的5点，陈锋微微皱眉。直接用来提升队员状态，效果太微弱，似乎有些浪费。而兑换最便宜的【洞察】也需要10点。
他现在拥有一个团队，平均忠诚度大约在25%左右。如果每个人能提供点数，陈锋心中默默计算着。之前苏清寒、林潇潇、王大牛忠诚度提升时，都提供了点数，但似乎忠诚度越高，单次提升提供的点数越多？而且日常维持似乎不会持续产生点数，只有在忠诚度向上发生变化时才会获得？
他需要验证这个猜想。
“刘三。”陈锋忽然开口。
正在忙碌的刘三立刻跑过来：“老大，您吩咐？”
“刚才的肉，味道怎么样？”陈锋看似随意地问道。
刘三一愣，没想到老大会问这个，连忙笑道：“好！太好了！兄弟们好久没吃过这么扎实的肉了，都念着老大的好呢！”这话倒有几分真心，吃饱喝足后，他对陈锋的敬畏中确实多了点感激。
【刘三忠诚度：40%】（物质满足+有效领导，忠诚度提升）
【可用忠诚点数+5】
【当前点数：10】
果然！陈锋心中了然。忠诚度的提升会直接带来点数收益！而且刘三从38%到40%，提升了2%，提供了5点。
“嗯，让大家抓紧时间，准备出发。”陈锋不动声色地点点头。
“是！”刘三转身跑去催促众人。
又有5点入账，让陈锋看到了快速积累点数的希望——那就是不断提升队伍的忠诚度！而提升忠诚度，无非就是展现强大的领导力、带来生存的希望、以及提供物质保障。
他看向正在整理背包的苏清寒，她的忠诚度是50%，如果能再提升…… “清寒。”陈锋走过去。
苏清寒抬起头，捋了一下额前的发丝：“怎么了？”
“你辛苦了，一直忙来忙去的。”陈锋说道。
苏清寒微微一怔，似乎没料到陈锋会特意过来道谢，她摇摇头：“分内之事。我们是一个团队。”
【苏清寒忠诚度：52%】（获得认可和关心，信任度微升）
【可用忠诚点数+5】【当前点数：15】
又5点！陈锋心中微喜。看来对高忠诚度目标，细微的关心和认可也能带来提升。
最后，他看向正刷着手机的林潇潇。她的服从度已经是100%，似乎很难再提升了？ “潇潇。” “嗯？锋哥？”林潇潇立刻抬起头，眼睛亮晶晶的。
“刚才战斗，你很勇敢。”陈锋说道。这是事实，若非林潇潇精准射杀一头变异犬，战况可能会更糟。
林潇潇的脸上瞬间绽放出灿烂的笑容，带着一丝得意和满足：“那当然！我说过会保护锋哥的！”她似乎完全忘了自己刚才的狼狈。
【林潇潇服从度：100%】（状态稳固，获得夸奖后心情愉悦，但数值已满，无法提升）
【可用忠诚点数+0】（服从度\/忠诚度已达上限，无法通过提升获得点数）
果然，满值后就无法再提供点数了。看来，点数的持续获取，主要还是要依靠扩大队伍规模和提高那些低忠诚度成员的忠诚水平。
此刻，【可用忠诚点数：15】。
已经可以兑换一次【洞察】了。
“锋哥，手机没信号了。”林潇潇瘪着嘴说道。
陈锋掏出手机看了看，移动联通都显示无信号。“大家看看还有没有信号。”转头看向众人。
“啊，没信号了。”
“我的也没了。”
“还没联系到家人呢。”有人哭了出来。
“看来手机信号断了，以后想联系人就很麻烦了。”
“大家别灰心，目前我们的目标是先活下去，活下去一切才有希望，才能在未来的日子里找到家人朋友。”陈锋高声道。
“锋哥说的对，我们一起努力，活下去。”林潇潇高声附和。
众人在剧烈波动的忠诚值也慢慢的平稳下来。
陈锋略作思索，决定再用一次洞察。现在队伍初步稳定，他需要更深入地了解这些队员，尤其是那几个忠诚度偏低的，看看有没有人有特殊潜质。
他的目光锁定那个名叫李狗蛋的队员（忠诚度25%）。此人之前盲从彪哥，现在盲从自己，缺乏主见，需要看看他是否有隐藏的特性。
“兑换并使用【洞察（单体）】，目标：李狗蛋。”
【消耗忠诚点数10点，剩余5点。】
【洞察使用成功！】
【李狗蛋】
【身份：前无业游民，路霸成员】
【忠诚度：25%】（盲从，慕强，谁厉害跟谁）
【服从度：40%】（习惯性听从命令）
【特性：听力敏锐（被动）、逃跑专家（被动）】
【潜在天赋：无】
【隐藏特性：欺软怕硬，趋利避害】
【近期强烈意图：1.还没联系上家里人，手机也没信号了，他们一定要平安无事啊。2. 希望别再遇到可怕怪物。3. 如果遇到危险，准备第一个跑路。】
是个没什么潜力且靠不住的墙头草。唯一的亮点是【听力敏锐】和【逃跑专家】这两个被动特性，或许在某些特定情况下能有点用，比如放哨或者巡逻？
陈锋暗自摇头，将李狗蛋标记为“可利用，但不可信，关键时刻可舍弃”的类型。
抬起头，看到队伍已经重新整装待发。
“出发！”
他一声令下，队伍再次向着东侧未知的山林深处进发。
如何高效地经营这支队伍，提升整体忠诚度以获取更多点数，兑换更强能力，形成良性循环，成了他接下来需要重点思考的问题。