正在望眼欲穿的林峰，终于看到赵山河的身影，赶紧迎上前去。
从赵山河手里接过来出门证后，连声感谢。
然后赵山河就把这五辆车都送出厂大门，大家挥手告别相约再见。
赵山河脖子前边挎着军用书包，想到这次自己赚的可谓是盆满钵满，顿时就感觉喜不自胜。
重生回来，自己的第一桶金就这么轻松到手了。
尽管内心已经知道自己赚了多少钱，不过现在赵山河只想跑回家去把门锁好，坐在炕上数钱。
体会下数钱数到手抽筋的感觉，到底啥滋味？
“山哥，我们哥俩一直找你呢？这怎么一转身就没看到你人影了呢？”
就在这时，王才和李虎两个人骑着自行车过来，看到正要回家的赵山河赶紧出声喊道。
今天赵山河带着林峰过来收购废钢边角料，这哥俩就挺好奇的，自己老大辞职咋还做上生意了？
不过赵山河并没有准备和他们说这事，毕竟这件事情属于自己暗箱操作，万一被这俩小子无意间给说出去，那还真是个麻烦事。
并非赵山河不相信这哥俩，只是多一事不如少一事。
况且财不露白，这要是传出去，都知道自己卖一次废钢边角料，就赚了这么多钱？
厂里人还不都眼红了？
关键会给自己惹很大的麻烦，重生回来，赵山河深知只有闷声发大财，这才是王道。
否则招惹那些天生就有红眼病，到时候对自己羡慕嫉妒恨的背后使阴招，那可就太不值得了。
另外就是这个年代，改革开放还在摸着石头过河，政策上也有很多变数，小心驶得万年船。
所以当时就对王才他们讲，说是车间这些废钢边角料堆在这里，厂领导很不满意。
孙国庆也挺头疼这事，自己知道以后主动替领导分忧，找到当初下乡插队时认识的朋友。
自己就这样从中牵线搭桥，然后把这批废钢边角料帮孙国庆给卖掉了。
说到这里，赵山河还故意煽情道，尽管自己离开了机加车间，可是毕竟对车间还是有感情的。
况且在上班期间自己经常脱岗，孙国庆对自己也相当关照，说起来这也是自己欠的人情。
赵山河一番话说的有理有据，有情有义，把王才李虎给忽悠的一愣一愣的，自然确信无疑。
嘴上还一个劲说，还是山哥重情重义，弟兄们跟着山哥混确实学到了很多做人的道理。
赵山河看到哥俩看向自己崇拜的小眼神，心中也是暗自好笑。
学什么？学着瞒天过海赚钱吗？
说起来人生就是一场戏，每个人都是演员。
有时候你讲真话的时候，别人谁都不一定相信，可有些善意的谎言，确能让别人深信不疑。
难怪历史上那些具备枭雄潜质的人，最后都成功了，可是就算如项羽般力拔山兮又如何？
最后还不是兵败如山倒，自刎于乌江。
“本来我还想上你们家找你们俩呢，正好你们过来了，我们一起去接我奶奶，然后咱们下馆子去……”
赵山河想到今天开张大吉，自然应该庆祝一下，本来是想买点肉回去给奶奶做两个好菜吃。
不过既然王才俩兄弟过来了，说起来今天他们也跑前跑后的帮了不少忙。
那就干脆下馆子吧，毕竟奶奶还没下过馆子呢？
每次路过国营饭店都会念叨几句。
既然自己赚的第一桶金，干脆就接着奶奶一起去饭店算了，也算是了却奶奶小小心愿。
“下馆子？不会吧，山哥，我们哥俩可是兜比脸都干净的主，这吃完饭谁结账啊？”
王才听完赵山河说下馆子，顿时感觉不可思议。
转头看看李虎也是一脸懵逼，环顾四周也没看到其他人了，关键是没看到尤伶啊？
上次吃的霸王餐，最后把尤伶留下来结账。
现在尤伶也不在这里呀，难道山哥是想吃完以后，到时候总不能把自己哥俩留下结账吧？
“看你俩那点出息，今天我朋友不是买了点废钢吗，本来是要感谢我请我吃饭的，结果着急回去就给我拿了五块钱说让我自己点两个菜……”
赵山河看到这哥俩一副苦瓜脸，也就只能编故事。
还煞有介事的从兜里拿出五块钱，然后在两人眼前晃一晃，让他们彻底放心。
想到上次去迎宾饭店吃饭，看来把尤伶留下来结账这事，给王才和李虎也造成不小的阴影。
差点把自己人设给毁了。
想当初赵山河如此用心狂追的尤伶，都可以把她留在饭店结账，说不上什么时候就轮到自己了。
况且从小到大，面对鬼子六似的赵山河，经常挖坑把这哥俩给埋的时候，还真是不少。
“走吧，千金散尽还复来，今朝有酒今朝醉。”
赵山河说完也不再和这俩二货解释了，飞身上车就往家里而去。
今天，要接着奶奶下馆子去喽。
*
鞍城机械厂。
财务处长办公室，韩雪松看到被叫过来的杨玥，准备听他的解释，谁知道杨玥竟然强词夺理。
对于三十出头又是重点大学毕业的天之骄子，韩雪松从小的座右铭就是：为中华之堀起而学习。
所以从大学毕业以后，韩雪松放弃进入省市机关单位的机会，毅然提出要到生产一线来工作。
于是最后来到重工业基地的鞍城机械厂，来了以后韩雪松首先给上任厂长当秘书。
后来在上任厂长临近退休，就把本来学习财会专业的韩雪松空降到财务处。
到了财务处以后，面对着这个要害部门上百人的处室，韩雪松踌躇满志准备甩开膀子大干一场。
可是财务处却有很多的陈规陋习弊端，包括人员素质参差不齐等不良现象，让韩雪松非常头疼。
不过面对财务根深蒂固的官僚作风，确实积重难返。
每个人都自以为高人一等，狐假虎威。
其实受过高等教育的韩雪松知道，如何管好大型国企的钱袋子，首先必须有一直素质过硬队伍。
关键是，要转换思想尤为重要。
把财务处的职能更多的转换成服务和监督，这样才能促进企业良性发展。
今天恰好遇到杨玥无理刁难客户，这让韩雪松感觉很丢面子，尤其这个客户还是市里来的。
万一以后在市里传开了，说机械厂财务处员工素质差，那岂不是在打自己的脸？
于是就在赵山河出门后，就安排人把杨玥给叫过来，准备问个究竟。
刚开始的时候，杨玥还死鸭子嘴硬，根本就不承认有出言不逊侮辱客户这事。
后来韩雪松又派人到杨玥办公室了解，确认赵山河所言非虚。
对于杨玥这种没什么文化，只是靠着和上任处长搞暧昧，最后才从车间调上来的人员，韩雪松本来就准备作为淘汰对象清理掉。
只是很多事情，牵一发而动全身。
暂时还急不得，毕竟杨玥这类人员在财务处尸位素餐，绝非个例。
现在了解事情经过以后，本来想瞒天过海的杨玥顿时傻哔了，不过韩雪松却准备拿她杀一儆百。
“杨玥，你也别跟我求情了，平时你的工作表现大家有目共睹，经常无故侮辱谩骂来财务处办事的人，厂里也有很多的反映……”
韩雪松说到这里，目光严厉投向刚才还在无理狡辩，在证据面前却脸色惨白如纸的杨玥接着道：
“作为财务处老员工，现在给你一次机会，回去以后写份一千字深刻检查，明早在财务处全体宣读后，贴在厂宣传栏上……”
“啥？让我写检查？”
“在财务处上百人面前做检讨？”
“还要……贴在宣传栏上公示？”
杨玥顿时感觉到头脑发晕，竟然差点摔倒。
不过宣布完对杨玥处理意见后，韩雪松拂袖而去，根本就不给她解释的机会。
整顿财务工作作风，就从杨玥这个典型抓起。